Vivat Academia promueve la igualdad de trato, la diversidad y la inclusión en sus procesos editoriales y en la comunicación científica, en consonancia con los principios y buenas prácticas promovidos por el Committee on Publication Ethics (COPE) en materia de diversidad, equidad e inclusión. La revista procura evitar cualquier forma de discriminación basada en circunstancias personales, sociales, institucionales o geográficas ajenas a la calidad y pertinencia académica de las contribuciones.

Las decisiones editoriales se fundamentan en criterios científicos y académicos, en la adecuación de los trabajos al enfoque y alcance de la revista y en el resultado de los procesos editoriales y de evaluación establecidos.

Igualdad y diversidad en el proceso editorial

Vivat Academia favorece una participación plural en sus órganos editoriales y procesos de evaluación, teniendo en consideración, entre otros aspectos, la diversidad de género, institucional y geográfica, de acuerdo con las necesidades científicas y editoriales de la revista.

La selección de las personas revisoras atiende prioritariamente a su especialización y adecuación al contenido del manuscrito, procurando, cuando resulte posible, una representación diversa.

Los criterios específicos relativos a la composición y renovación de los órganos editoriales se desarrollan en el Protocolo de selección de miembros del cuerpo editorial de la revista.

Igualdad de género

Vivat Academia incorpora la igualdad de género entre los principios que orientan su actividad editorial y procura favorecer una representación equilibrada en los distintos ámbitos de participación académica vinculados a la revista.

La revista promueve prácticas editoriales que contribuyan a reducir sesgos y favorecer la igualdad de oportunidades en la comunicación científica.

Lenguaje inclusivo y no sexista

La revista recomienda el uso de un lenguaje inclusivo, respetuoso y no sexista en los manuscritos.

Cuando resulte pertinente, durante el proceso editorial podrán formularse recomendaciones dirigidas a mejorar la adecuación del lenguaje empleado a estos principios, sin que este aspecto determine por sí mismo la valoración científica de las contribuciones.

Consideración del sexo y el género en la investigación

Cuando la naturaleza y el objeto de la investigación lo justifiquen, Vivat Academia recomienda considerar las variables de sexo y/o género en el diseño de la investigación, la metodología, la presentación y análisis de los resultados, la discusión, las limitaciones y las conclusiones.

Cuando estas variables resulten relevantes para el objeto de estudio, se recomienda que las personas autoras expliquen adecuadamente su tratamiento o, cuando corresponda, las razones por las que no hayan sido consideradas.

Identificación de las autorías

Vivat Academia identifica a las personas autoras de los trabajos publicados mediante su nombre completo, favoreciendo su correcta identificación y visibilidad, sin perjuicio de las convenciones aplicables a las referencias bibliográficas y formas de citación.